HR Coordinator

합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

• 토스인컴 HR Coordinator는 토스인컴 People & CultureTeam에 속해있어요.
• 주로 Recruiting Business Partner와 HR Business Partner 그리고 Culture Business Partner와 협업을 해요.
• People & CultureTeam은 인컴의 비즈니스 목표 달성을 위한 전략적 동반자로서 조직의 몰입과 변화를 관리하고 인재 밀도 유지를 위한 지원을 해요.

합류하면 함께 할 업무예요

• 채용과 온보딩을 지원하며 토스의 인재 밀도를 함께 만들어가요.
• 면접 일정 조율, 대면/비대면 면접 환경 조성 등 전반적인 채용 프로세스 운영을 담당하고 있어요.
• 유효한 인재발굴을 위해 외부 채용 채널 서칭 및 아웃바운드를 진행할 수도 있어요.
• 토스인컴의 채용 브랜드 강화를 위한 다양한 프로젝트와 채용 이벤트 기획을 지원하며 운영해요.
• HRBP와 함께 토스에 새로 합류하는 팀원의 온보딩 과정을 지원해요.
• 온보딩/오프보딩, Payroll, HRIS 등 다양한 영역에서 HRBP와 협업해요.

이런 분과 함께하고 싶어요

• HR 업무(채용/인사 프로세스 운영)를 짧게라도 경험해보신 분이 필요해요.
• 많은 업무와 스케줄의 우선순위를 정하고, 꼼꼼하게 운영하실 수 있는 분이면 좋아요.
• 채용 브랜딩과 관련된 경험 (조직 아티클 작성, 블로그, 링크드인 운영 등)이 있으신 분이 필요해요.
• 업무를 효율화 할 수 있는 지점을 찾고 개선해 본 경험이 있으면 더 좋아요.
• 앞으로도 HR 분야에서 성장하고자 하는 의욕이 있으신 분이면 좋아요.

이력서는 이렇게 작성해 주세요

• 조직/개인에 대한 이해를 바탕으로 협업해 본 경험을 구체적으로 기술해 주세요.
• 채용 브랜딩과 관련한 경험에 대해 있다면 알려주세요.
• 극도로 몰입해서 문제를 해결해 보았던 경험이나 성취했던 경험이 있다면 알려주세요.

꼭 확인해 주세요

• 1년 계약직 포지션이에요.

토스로의 합류여정

• 서류 접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 최종 합격 및 입사

함께할 동료를 위한 한마디

• 토스인컴에서는 내가 욕심내는 만큼 일하고 성장할 수 있어요.
• 토스인컴은 세금 환급 시장의 유저 경험 혁신을 위해 구성원들이 몰입을 하고 있어요. 그래서 People & Culture Team은 구성원들이 인력 확보, 온보딩 등 몰입에 허들이 되는 지점을 파악하고 상황에 맞는 솔루션을 진단 후 이를 해결합니다.
• 이렇게 시장에서 임팩트를 내고 있는 조직의 구성원으로서 함께 몰입을 하시고 싶다면 적극적으로 환영해요!