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Spécialiste, service et expérience à bord
Summary:
En collaboration avec la Cheffe, produits en vol, la personne sera responsable de communiquer efficacement toutes les mises à jour de produits et de service aux PNC, au Service en vol et à l’équipe Formation. Il assure la cohérence entre la documentation, la formation et les communications terrain aEmployment Type: Full-time
Experience Level: Entry Level
Tags: Purchasing Airlines/Aviation
Specialist, Service Training and Standards
Summary:
In collaboration with the Manager, Inflight Products, the person in this role is responsible for effectively communicating all product and service updates to Cabin Crew Members, the Inflight Service department, and the Training team. They ensure consistency between documentation, training, and fieldEmployment Type: Full-time
Experience Level: Entry Level
Tags: Purchasing Airlines/Aviation
Interior Mechanic
Summary:
The Interior Mechanic’s main responsibilities consist in repairing and replacing different elements of aircraft interiors, such as seats, galleys, storages, partitions, galley floor and carpets. Responsibilities Prepare and paint/resurface various surfaces; Repair plastic components with resin or otEmployment Type: Full-time
Experience Level: Not Applicable
Tags: Other Airlines/Aviation
Marketing alliances coordinator
Summary:
In collaboration with the Marketing Alliances Specialist, the coordinator is responsible for implementing advertising campaigns developed with Transat’s strategic partners: airports, tourism boards, hotel chains, tourism brands and other complementary businesses. The incumbent ensures the smooth exeEmployment Type: Full-time
Experience Level: Entry Level
Tags: Marketing Airlines/Aviation
Coordonnateur.trice, alliances marketing
Summary:
En collaboration avec la Spécialiste alliances Marketing, la coordonnatrice ou le coordonnateur assure la mise en œuvre des campagnes publicitaires réalisées avec les partenaires stratégiques de Transat : aéroports, offices de tourisme, chaînes hôtelières, marques touristiques et autres entreprisesEmployment Type: Full-time
Experience Level: Entry Level
Tags: Marketing Airlines/Aviation
Technicien.ne annoté.e en mécanique d’aéronefs
Summary:
Le titulaire sera imputable de l’inspection et de l’entretien des aéronefs d’Air Transat Inspecter, diagnostiquer, réparer et entretenir les moteurs et les systèmes des aéronefs afin de maintenir les appareils en état de navigabilité, S’assurer que l’entretien et les réparations respectent les normeEmployment Type: Full-time
Experience Level: Not Applicable
Tags: Other Airlines/Aviation
Spécialiste, communication marketing (temporaire 12 mois)
Summary:
En collaboration avec la cheffe, relations publiques, la spécialiste ou le spécialiste contribue à la mise en œuvre de la stratégie de relations publiques et de marketing d’influence afin de faire rayonner les marques Air Transat et Transat. Responsabilités • Participer à l’implantation de la stratéEmployment Type: Full-time
Experience Level: Mid-Senior Level
Tags: Marketing Airlines/Aviation
Marketing Communications Specialist (temporary 12 months)
Summary:
In collaboration with the Chief, Public Relations, the specialist contributes to the implementation of the company’s public relations and influencer marketing strategy to elevate the Air Transat and Transat brands. Responsibilities • Support the implementation of the public relations and influencerEmployment Type: Full-time
Experience Level: Mid-Senior Level
Tags: Marketing Airlines/Aviation
Coordonnateur.trice, formation et normes de cabine
Summary:
La personne en poste soutient le bon déroulement des activités de formation et des tâches administratives associées. Elle appuie les instructeurs et les candidat·e·s, gère les outils et la documentation de formation, coordonne la logistique et contribue au respect des normes et exigences réglementaiEmployment Type: Full-time
Experience Level: Entry Level
Coordinator, Training and Cabin Standards
Summary:
The coordinator provides essential support to ensure the smooth delivery of training activities and related administrative functions. The individual supports instructors and trainees, manages training tools and documentation, coordinates logistics and communication, and contributes to regulatory comEmployment Type: Full-time
Experience Level: Entry Level
Conseiller·ère – Communications et responsabilité d’entreprise
Summary:
En collaboration avec la direction des communications, affaires publiques et responsabilité d’entreprise, la conseillère ou le conseiller sera responsable de l’activation des dons, commandites et initiatives en investissement d’impact de Transat. La personne contribuera aussi à la promotion des projEmployment Type: Full-time
Experience Level: Mid-Senior Level
Conseiller·ère – Communications et responsabilité d’entreprise
Summary:
En collaboration avec la direction des communications, affaires publiques et responsabilité d’entreprise, la conseillère ou le conseiller sera responsable de l’activation des dons, commandites et initiatives en investissement d’impact de Transat. La personne contribuera aussi à la promotion des projEmployment Type: Full-time
Experience Level: Mid-Senior Level
Advisor – Communications and Corporate Responsibility
Summary:
In collaboration with the Communications, Public Affairs and Corporate Responsibility management team, the advisor will be responsible for the activation of Transat’s donations, sponsorships, and impact investment initiatives. The person will also contribute to promoting corporate responsibility (CREmployment Type: Full-time
Experience Level: Mid-Senior Level
Agent.e, soutien opérationnel (Temporaire 12 mois)
Summary:
Le titulaire du poste s’occupe d’aviser les clients de tout changement relatif à leur voyage (changement d'horaire, de jour, de type d'appareil, changement d'hôtel, annulation de vol, etc.). De plus, le titulaire apport un soutien aux clients qui veulent modifier leur réservation (vols, hôtels, voitEmployment Type: Full-time
Experience Level: Entry Level
Coordonnateur.trice, Relations de travail
Summary:
En collaboration avec la Directrice principale, Relations de travail et négociation, la personne titulaire joue un rôle central de soutien, d’analyse et de coordination. Elle contribue à la qualité des opérations en relations de travail, au suivi des mandats de négociation et à l’optimisation des ouEmployment Type: Full-time
Experience Level: Mid-Senior Level
Coordinator, Labour Relations
Summary:
Reporting to the Senior Director, Labour Relations and Negotiations, the incumbent plays a central role in support, analysis, and coordination. They contribute to the quality of labour relations operations, support negotiation mandates, and help optimize internal tools and processes. ResponsibilitieEmployment Type: Full-time
Experience Level: Mid-Senior Level
Conseiller.ère, communications (temporaire 12 mois)
Summary:
En collaboration avec la directrice principale, communications, affaires publiques et responsabilité d’entreprise et en soutien à l’ensemble de l’équipe, la conseillère ou le conseiller joue un rôle tactique clé dans le développement et le déploiement d’outils de communications internes et externes.Employment Type: Full-time
Experience Level: Mid-Senior Level
Conseiller.ère principal.e, Affaires publiques et communications corporatives (temporaire 12 mois)
Summary:
En collaboration avec la directrice principale, communications, affaires publiques et responsabilité d’entreprise, la conseillère principale ou le conseiller principal joue un rôle stratégique dans l’élaboration et la mise en œuvre des communications internes et externes de l’entreprise. La personneEmployment Type: Full-time
Experience Level: Mid-Senior Level
Senior Advisor, Public Affairs and Corporate Communications (temporary 12 months)
Summary:
In collaboration with the Senior Director, Communications, Public Affairs and Corporate Responsibility, the Senior Advisor plays a strategic role in the development and implementation of Transat’s internal and external communications. The role acts as a trusted partner to senior leadership and is caEmployment Type: Full-time
Experience Level: Mid-Senior Level
Conseiller.ère, communications (temporaire 12 mois)
Summary:
En collaboration avec la directrice principale, communications, affaires publiques et responsabilité d’entreprise et en soutien à l’ensemble de l’équipe, la conseillère ou le conseiller joue un rôle tactique clé dans le développement et le déploiement d’outils de communications internes et externes.Employment Type: Full-time
Experience Level: Mid-Senior Level
Communications Advisor (temporary 12 months)
Summary:
In collaboration with the Senior Director, Communications, Public Affairs and Corporate Responsibility, and in support of the broader team, the Advisor plays a key tactical role in the development and deployment of internal and external communication tools. The role is responsible for the execution,Employment Type: Full-time
Experience Level: Mid-Senior Level
Coordonnateur.trice Marketing (Temporaire 6 mois)
Summary:
Relevant de la cheffe marketing de Transat Distribution Canada (TDC), le ou la titulaire du poste jouera un rôle clé dans la coordination des campagnes, des projets marketing et des initiatives de communication au réseau TDC, assurant la qualité et la cohérence de chaque exécution. Responsabilités GEmployment Type: Full-time
Experience Level: Entry Level
Tags: Marketing Airlines/Aviation